Deutsch für Führungsberufe und Verhandlungen C1/C2

Der Sprachkurs Deutsch für Führungskräfte setzt sich mit dem fachgerechten Einsatz deutscher Sprache im Personal- und Unternehmensmanagement in verschiedenen Abteilungen unterschiedlicher Berufsgruppen und Arbeitsfeldern auseinander. Der Deutschkurs für die Management-Ebene eignet sich für Leitende von Unternehmen aller Arbeitsmarkt-Branchen, wobei die Führungsebene wirtschaftstreibender Institutionen im Zentrum der Aufmerksamkeit liegt.

Im eigenen LcL-Sprachlabor nehmen Sie in regelmäßigen Abständen praktische Rollenübungen (Arbeitgeber-Arbeitnehmer, Management-Personal, Geschäftsführung-Management) als Fallbeispiele durch, um schwierige Mitarbeitergespräche oder Interviews durchzuführen, Übungen zum Assessment-Center durchzugehen oder Verhandlungen mit Mediation zu führen. Sie nehmen sich somit beim Sprechen wahr und feilen an Ihrer Sprechkompetenz und Aussprache.

Vom ersten Vorstellungsgespräch und der täglichen Kommunikation mit Mitarbeitenden und im Projektmanagement, über Sitzungs-, Planungs- und Verhandlungsführung mit Internen sowie Geschäftspartnern bis hin zu schriftlicher Kompetenz in Korrespondenz, Dokumentenerfassung und Auftragsabwicklung – ob an Ihrer Geschäftsstelle oder unterwegs bleiben Sie im Dialog und behalten Ihren Betrieb sicher im Blick. Sie trainieren systematisch sprachliche Handlungen im direktiven Kontext, setzten notwendige Stilmittel ein und verfeinern Ihre Schreibfertigen anhand typischer realitätsgetreuer Situationen.

Der vorliegende Kurs richtet sich an fortgeschrittene Lernende, die ihre sprachlichen Fähigkeiten des Deutschen im Hinblick auf Leitung und Mentoring erweitern und vertiefen möchten. Anhand unterschiedlicher Berufsbeispielen werden Kommunikationsstrategien trainiert, die auf die eigene berufliche Situation angewandt werden können wie z.B. ein Tätigkeits- oder Beratungsgespräch zu führen oder an einer protokollierten Besprechung teilnehmen.

Mündlich und schriftlich führungsqualifiziert auftreten

Deutsch als Führungs- und Verhandlungssprache in der Geschäftskommunikation

Arbeit und Beschäftigung früher und heute: Arbeitsumfeld und Informationstechnologie

Personalpolitik: von Führungskompetenz über Mitarbeitermotivation bis zu Konfliktlösung im Team

Wirtschaftsbereiche und -branchen: die Geschäftsidee, Produkte, Patente, Messen, Aufträge & Verhandlungen, Steuern und Versicherungen

Projektmanagement: Von der Einrichtung des Büros über die Terminplanung bis zur Dienstreise

Mündliches Auftreten und geschäftliche Korrespondenz: E-Mails, Sitzungen, Verträge Geschäftsberichte, Firmenpräsentationen, u.v.m

Vertragliches und Rechtliches: vom Mitarbeitergespräch bis zu Betriebsarbeitsmodellen, Fortbildungen und Krankheitsfällen

Abteilungsübergreifende Dynamik: Schnittstelle Buchhaltung, erweiterte Unternehmensstrukturen, Auftragsabwicklung, Medien & Kooperationen

Schnittstelle Marketing: Markstudie und Werbestrategie, Online- und Offline-Medien, Konsumverhalten, Interdisziplinäres und Interkulturelles

Berufliche Tätigkeiten und Funktionen: von der Lebensplanung, über Berufseigenschaften, Verhaltensmuster bis hin zu Betriebsklima und Stimmung

Inklusive Wiederholung der Grammatik, Wortschatz und Redemittel im wirtschaftlichen Führungskontext und Phonetik-Aneignung im LcL-Sprachlabor