Deutsch für Führungsberufe und Verhandlungen C1/C2

Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte und leitende Angestellte, die ihre Deutschkenntnisse gezielt für Management, Personalführung und Unternehmenskommunikation ausbauen möchten. Über mehrere Wochen entwickeln Sie die sprachliche Sicherheit, um im beruflichen Alltag professionell aufzutreten – von Mitarbeitergesprächen und Team-Meetings bis hin zu Verhandlungen mit Geschäftspartnern.

Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Kommunikationsstrategien: Sie trainieren, Gespräche klar zu strukturieren, Argumente überzeugend zu formulieren und auch in herausfordernden Situationen souverän zu reagieren. Typische Inhalte sind Mitarbeitergespräche, Interviews, Assessment-Center-Simulationen oder Verhandlungssituationen mit Mediation. Durch diese Übungen gewinnen Sie Routine in Gesprächsführung und sprachlicher Durchsetzungskraft.

Darüber hinaus erweitern Sie Ihre schriftliche Kompetenz für den Führungsalltag: von geschäftlicher Korrespondenz über Protokolle und Planungsdokumente bis hin zur Darstellung komplexer Inhalte für Mitarbeitende, Vorgesetzte oder externe Partner. Ergänzend verfeinern Sie Ihre Aussprache, Intonation und Sprachmelodie, damit Ihr Auftritt auch klanglich überzeugt. So entwickeln Sie eine professionelle, präzise und gleichzeitig menschlich wirkungsvolle Kommunikationsweise, die Ihnen in jeder Führungssituation Sicherheit gibt.

Mündlich und schriftlich führungsqualifiziert auftreten

Deutsch als Führungs- und Verhandlungssprache in der Geschäftskommunikation

Arbeit und Beschäftigung früher und heute: Arbeitsumfeld und Informationstechnologie

Personalpolitik: von Führungskompetenz über Mitarbeitermotivation bis zu Konfliktlösung im Team

Wirtschaftsbereiche und -branchen: die Geschäftsidee, Produkte, Patente, Messen, Aufträge & Verhandlungen, Steuern und Versicherungen

Projektmanagement: Von der Einrichtung des Büros über die Terminplanung bis zur Dienstreise

Mündliches Auftreten und geschäftliche Korrespondenz: E-Mails, Sitzungen, Verträge Geschäftsberichte, Firmenpräsentationen, u.v.m

Vertragliches und Rechtliches: vom Mitarbeitergespräch bis zu Betriebsarbeitsmodellen, Fortbildungen und Krankheitsfällen

Abteilungsübergreifende Dynamik: Schnittstelle Buchhaltung, erweiterte Unternehmensstrukturen, Auftragsabwicklung, Medien & Kooperationen

Schnittstelle Marketing: Markstudie und Werbestrategie, Online- und Offline-Medien, Konsumverhalten, Interdisziplinäres und Interkulturelles

Berufliche Tätigkeiten und Funktionen: von der Lebensplanung, über Berufseigenschaften, Verhaltensmuster bis hin zu Betriebsklima und Stimmung

Inklusive Wiederholung der Grammatik, Wortschatz und Redemittel im wirtschaftlichen Führungskontext und Phonetik-Aneignung im LcL-Sprachlabor